По заявлению генерального директора европейской компании, сотрудники этого отдела лишь создавали лишние трудности и сильно мешали персоналу нормально работать. Кроме того, бывшая кадровая служба ощутимо тормозила общее развитие команды.

После полного расформирования департамента внутренние рабочие процессы заметно проще стали. Руководство агрегатора утверждает, что такие радикальные меры помогли бизнесу функционировать гораздо эффективнее.

