В 2026 году в России ожидается волна сокращений персонала.

Количество компаний, планирующих увольнения, выросло в полтора раза.
Эксперты прогнозируют, что эта тенденция сохранится на ближайшие 5-10 лет: число вакансий будет сокращаться, а количество соискателей - расти. Основные причины - развитие ИИ, автоматизация и стремление бизнеса снизить издержки.

Работодатели теперь делают ставку не на количество сотрудников, а на их реальную пользу для компании.